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熱點新知搶先報
內容簡介
★掌握5堂大腦行為學，幫你邁向成功人生！
一般人的大腦開發只有3%，
唯有擁有哈佛人的360度思考，
能讓你跳脫偏見陷阱，為人生加分！
哈佛大學創校300多年來，已培養出8位美國總統、34位諾貝爾獎得主、32位普立茲獎得主，以及微軟、FB、IBM等知名企業的經營者。他們有一個共同點，就是具備靈活的「邏輯思考」能力，還有一種天分，就是總能做出「正確決定」嗅覺。
◎還在抱怨時不我予嗎？
你是否看到同學、同事紛紛飛黃騰達，而你卻只能冷坐板凳？
你或許在想，哪種偏方可以讓自己和優秀經營者一樣成功？
你或許更希望，在人生的每個關鍵機會，能夠做出對的選擇！
但為什麼總是事與願違呢？根據統計，在失誤的決策當中，有25％是運氣太差或時機不對所導致，而剩下的75％則是因為偏見和謬誤。由此可見，我們常不自覺地掉入各種思維陷阱，像錯覺、情緒、先入為主的偏見、個人偏好，導致判斷失誤，做出錯誤決定。
◎大腦的行為，其實可以控制的！
作者韋秀英的著作《態度定高度》與《贏家的習慣》，已在全球銷售高達120萬冊。這次，她透過5堂課，從大腦行為學的角度，搭配實際案例與方法，幫你強化思維能力，避開各種謬誤與陷阱，培養出正確決策的技術。書中提供26種控制大腦的方法，讓決策思考變成一種高明的藝術！
控制大腦1：懷疑精神
決策者必須培養想像力與思考力，運用以下4技巧找出嶄新方法：
1、擁有懷疑一切的精神
2、努力探索一切的不可能
3、運用發散思維設想更多可能性
4、不斷重新評估
【案例】
某家電器公司的主管開會討論，如何為新推出的加濕器制定宣傳方案。市場上同類商品五花八門，怎樣才能脫穎而出？一位經理說：「有次我看到妻子使用美容噴霧器，加濕器是否可以定位為美容產品呢？」總裁一聽便拍案：「這是個好主意！」於是，他們採用「加濕器，給皮膚喝點水！」的口號來推廣。結果，這款加濕器一上市便成為暢銷商品，成功搶佔市場。
控制大腦2：掌握數字
無論什麼行業，在進行評估和做決策時，都需要運用資料。因此，必須掌握數字，具體瞭解資料內涵，以免被資訊所操控，或在一知半解之下做出錯誤決定。
【案例】
美國太空總署曾將一顆價值1.25億美元的衛星送上火星，但在繞火星飛行第一圈時就毀壞了。研究發現，衛星異常的原因是計算單位錯誤，原本這顆衛星的噴射推進採用公制的公厘、公尺、牛頓，而設計建造衛星卻採用英尺、英寸和磅力，導致衛星到達火星時，航向偏離100多英里，最後只運行九個月，就掉進火星大氣層的深處。
控制大腦3：避免偏見
哈佛大學社會心理學家馬札林‧巴納吉說：「每個人的無意識裡都包含隱藏的偏見。」我們可以用4種方法培養觀察力，不使偏見左右我們的決定。
1、避免先入為主的想法：偏聽則暗，兼聽則明，學會從不同層面進行思考。
2、增加直接的接觸：不要受到個人記憶的影響，開誠佈公的交流與接觸。
3、檢控認知過程：避開錯誤認知，減少偏見行為的發生。
4、提高知識水準：較高的知識水準能增強觀察和分析能力。
控制大腦4：時刻反省
經常反省的人明白自己與他人的差距、看清事物的真相。因此，在做出決定前，不能只憑藉個人感受、片面資訊或固定標準，而要問自己幾個問題：
1、我想要過怎樣的生活，成為怎樣的人？
2、我為此做過哪些努力，收穫了什麼？
3、五年後，我要達到怎樣的狀態？要做哪些事才能達成？
4、我做這些事情時，會遇到哪些問題，又要如何應對？
控制大腦5：擺脫錯覺
任何決策都得經歷收集和分析資訊的階段，掌握越多資訊，越能實際上解決問題，但怎麼保持資訊的品質？你得……
控制大腦6：心想事成
「期望效應」是指內心越是期望做成某件事，在直覺的驅使下，越能順利完成。但期望得合乎一定的規則，並具有4種特徵。
名人推薦
為你而讀／先行智庫執行長 蘇書平
國際演說家、情緒管理專家 吳娟瑜
作者介紹
韋秀英
江蘇連雲港人，2001年畢業於揚州大學。知名圖書策劃人，從事圖書編輯工作十餘年，策劃出版過《態度定高度》、《贏家的習慣》、《卡耐基寫給女人一生幸福的忠告》、《為什麼我們的決定常出錯》、《心靜才能不浮躁》、《不著急》、《別讓瞎忙害了你》、《納蘭詞》、《氣質何來》等暢銷書。
她說：「如果我們要將某個東西傳承下去，就必須傳播，傳播才是最好的傳承。」用生命去熱愛文字，堅持用文字去傳播知識，同時傳播正能量，傳播一種人生的心態。始終對圖書業保持著熱情，她說：「圖書業，這是一件很美的事。」
目錄
第一堂課 破解盲點
遇盲點時，你可以用「思維導圖」啟動左右腦同時運作
想不出創意時，你得試著接受「不只一個答案」的解答
遇到困難時，為何哈佛菁英總能想出別的切入點？
當小錯誤產生了數個連鎖效應，唯有細節能破解
無解的逆境，唯有發揮同理心「換位思考」能解！
不自主的自我指責易敗，積極自信的心理暗示必成
第二堂課 消除偏見
根據調查：決策失誤的產生，有75%是因為偏見！
網路謠言可怕？其實是利用「可得性偏差」使你見解出錯
負面第一印象讓你厭惡某人？其實是「心向作用」惹的禍
種族歧視，是自我保護意識的「內群體偏好」造成
改變偏見的最佳方式，是從克服11種錯誤認知做起
表象絕非真相，想看透得磨練穿透人心的觀察力
你有「選擇恐懼症」嗎？其實是完美主義在作祟
第三堂課 避免干擾
多數的危機，都是由小破口變到不可收拾，因此……
外在的環境干擾，讓你的專注力慢慢流失？你得……
３原則與３方法，幫你掌握正確資訊、遠離錯覺
自信滿滿有利也有弊，哈佛菁英如何避開過度自信？
為何決策會受到錯覺影響而偏離？因為「雞尾酒會效應」
高EQ比高IQ更容易成功，因為懂得排解壓力……
為何比爾蓋茲總是對員工說：微軟離破產只有18個月？
第四堂課 權威抗辯
科學研究證明，態度會改變思維與情緒，進而左右決策
面對權威要敢於懷疑、甚至說No，但態度必須恭敬
當權威出錯時，你可以用４方法找出值得信任的專家
用反問與抽離克制直覺反應，讓你不再衝動下決定
數字上的小疏失，竟然使衛星墜毀！所以你需要……
當6種資訊偏離造成失誤時，有4個破解法是……
第五堂課 預測的藝術
想預測未來趨勢，唯有鍛鍊大腦的邏輯思維力
善用「期望效應」的暗示效果，讓願望心想事成
需要靈光一閃的頓悟嗎？6種方式對你有幫助
隨聲附和的「錯誤共識效應」會誤導判斷，因此你得……
不想當局者迷，除了要選對觀察點，還得隨時調整方向
人們的行為到底是「我」決定，還是大腦決定？
序
靈活多變的思考，是決策致勝的關鍵
人類的大腦不是一個等待被填充的容器，而是一支等待被點燃的火把。如果我們能夠點燃思維的火把，一定能夠像哈佛菁英那樣思考、學習、做決策，讓自己更靠近成功。
哈佛大學擁有三百多年的歷史，是世界各國菁英學生的夢想殿堂。如果你對哈佛大學有一定的瞭解，必定知道這裡曾經孕育過八位美國總統、數十位諾貝爾獎得主、數十位普立茲獎獲獎者，以及各個領域的頂尖人才。這些傑出的哈佛人有一個共同的特質，就是擁有良好的思維能力，並且懂得如何在人生的重要時刻，做出最正確的決策。
現代科學研究發現，普通人的大腦細胞只被開發三％左右，就算是偉大的愛因斯坦，也只開發了大腦細胞的三〇％左右。所以，人類有很大的潛力能夠提升自己的思維空間，哪怕是增加微小的一％，也能夠帶來意想不到的變化。當你擁有哈佛菁英三百六十度的全面思考能力，就能夠輕鬆應付人生中的所有決策，並有效降低決策的失誤機率。
那麼，什麼是決策呢？決策就是做決定的策略或方法。我們思考的最終目標，是清晰地瞭解和認識當下的情況，並以此作為自己的行為基準。假設你需要面對緊迫的問題，容不得任何的拖延與等待，這時候你需要正確、恰當地分析當前情況，迅速理解所處情況，進而做出最明智的決策。
哈佛菁英擬定決策時，正確性比一般人更高，比如：富豪比爾‧蓋茲決定投身電子電腦領域，建立了強大的微軟帝國；馬克‧祖克柏拒絕雅虎的高價收購，並堅持自己的研究成果，才有享譽全球的Facebook；塔爾．班夏哈決定潛心研究幸福學，讓更多人瞭解幸福的真正含義，也讓幸福學成為哈佛學生最喜歡的課程。
這些哈佛菁英的親身經歷告訴我們：一個人的思維能力，對於決策過程是多麼重要！如果你的思維過於僵化，不懂得變通的藝術，那麼決策失誤是必然的結果。
美國心理學家斯賓塞‧約翰告訴我們：「要做出一個更好的決策，首先要停止執行一個錯誤的決策。」雖然我們無法讓自己無論何時都做出最好的決策，可是為了讓事情往更好的方向發展，我們應該像哈佛菁英那樣思考，儘量減低決策失誤的機率。
本書是一本關於決策的書，以真實案例為切入點，融合經濟學、決策學和客觀常識領域的真知灼見，以清晰易懂的方式展示出來，深入淺出，發人深省。
書中並未談論深奧抽象的大道理，而是以最簡單的方式告訴讀者，如何訓練自己的思維能力，如何做出最正確的決策。無論你是計畫換工作、為公司制訂戰略方案，或者為某些艱難的選擇而發愁，本書都能夠給你正確的指引，也為你的思維錦上添花！
如果人生是一個不斷做選擇的過程，選擇本書就是最正確的決策。
詳細資料
- ISBN：9789869544085
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 240頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
根據調查：決策失誤的產生，有75%是因為偏見！
決策失誤是很正常的事情，根據統計，所有失誤的決策當中，二五％可能是運氣太差或時機不對所導致，而剩下的七五％則是因為偏見和謬誤。世界上確實存在不帶任何偏見的決策，但要做到這一點極為困難。
任何決策者在制訂決策時，都少不了經驗法則，因為經驗對決策者十分有用，能幫助決策者分析理解錯綜複雜、含糊不清及模棱兩可的資訊。不過，這並不意味這個經驗法則在任何時候都管用，因為有可能導致決策者在處理和評價資訊時，出現偏見和謬誤，這也是導致決策失誤的主要原因之一。
一般決策中可能出現的偏見及謬誤有以下幾種：
1.自負偏見：決策者認為自己懂的事情比其他人都多，對自己的表現總是抱持盲目樂觀的態度。擁有這種偏見的決策者，無法正確地評價自己，也無法接受別人的建議。
2.及時滿足：有的決策者總想避免成本投入，並立即獲得收益。對於這類決策者來說，選擇快速獲得回報的決策，比具有長遠利益的決策更具有吸引力。他們時常產生激進主義而忽略現實，不具備較為長遠的眼光。
3.框架效應：這類決策者會摒棄事物的某些方面，而重點選擇其他方面。他們很容易在決策中曲解事物，看問題不準確也不全面。
4.近期效應：決策者對於最近發生或印象深刻的事記憶猶新，因此無意中扭曲客觀事物，導致評價和判斷失真。
5.錨定效應：向水中拋下一個錨，船就被固定住。沉錨陷阱中的「錨」可能是一個先入為主的資訊，可能是一種偏見或認識。如果思維掉入沉錨陷阱，就會被這些錨固定，而做出錯誤的判斷。
6.認知性選擇：這是基於偏見的選擇。在理性的決策過程中，我們需要盡可能收集有關決策的必要資訊，進而做出全面的備選方案。選擇性認知常常忽略應關注的資訊和應辨識的問題，導致難以做出最佳選擇。
7.沉沒成本：賭場經常利用這種思維陷阱，很多賭徒在輸錢後，為了把之前付出的錢財都撈回來，不惜花費更大代價與更多金錢。因此，沉沒成本的陷阱又被稱為「顧惜已支付成本的陷阱」。現實決策過程中，人們已知自己的決定是錯誤，卻不願意選擇放棄，就是因為顧慮到之前投入的資本。
我叫武紅妝，二十五歲時，在民國二十二年上海市招錄第一批女子警察的考試中，過五關斬六將，成為了民國時期上海市第一批光榮的女子警察之一。 作為新生事物的民國第一批女子警察，我知道大家對我們的職業、待遇、工作內容以及訓練和學習都充滿了好奇。今天我就來和大家說說我的故事，同時也是中國有史以來第一批女警的故事。 ... 民國十九年，還在念書的我在《申報》上看到了一篇文章，內容是介紹美國女警的工作和生活。這篇文章介紹了美國女警在處理女性家庭矛盾、處理兒童犯罪和管理社會風化上所做的大量的工作，並且呼籲國民政府向美國政府學習，指出中國社會也需要一批女子執法者，並預言五年之內，中國女警必將走上歷史舞臺。 看到這篇文章，我很激動。雖然我的名字叫「紅妝」，但是別忘了我姓武，骨子裡有打虎英雄武松的英雄氣概。在學校里，我學習成績雖然只是中上等，但是我的體育科目是全校最優的，特別是短跑項目，我還是學校紀錄的保持者。從看到這篇文章開始，我便幻想著有朝一日能成為一名光榮的女警，穿上漂亮的制服，展現女子的風采。我一直在等機會。 我也查過以前的報紙，知道早在民國十三年時，北洋政府內務部就飭令京師警察廳擬定設置女警的具體辦法, 準備招收四十名女子警察，並逐年擴充。但是北洋政府領導人更換有如走馬燈，政策缺乏連貫性，再加上預算費用很高，所以這一計劃被擱置了。 ...訓練 國民政府對發展警察制度也很關心，蔣委員長也多次提出「警察是政治的基礎」，是國家永久的制度。而上海作為中國的特別市，有很多的租界和洋人，在處理和洋太太、洋小姐有關的治安事件時，女警就顯得十分必要了。所以在去年召開的第二次全國內政會議上，通過了一個關於招收女警的提案，主要內容是：因男女社交逐漸公開, 社會情形日趨繁複, 國內通商大邑, 不免有無知婦女, 受人利用, 作奸犯科, 以致危害治安。若專恃男警巡察, 難期周密, 為應付社會環境計, 實有設置女子警察之必要。 各省警官學校、警士教練所，每次招收學員時，女性不得少於百分之十；凡年齡在18歲以上、25歲以下，接受過普通中等學校教育的未婚嫁女子，身高四尺五寸以上，未受刑事處分者，均可報名。我就在這個提案生效後的第二天，報名加入女警隊伍的。 我是個急性子，其實這次報名的姐妹們並不多。內政部和上海警察局原本計劃招收五十名女警，但由於種種原因，只有不到四十人報名，最後只錄取了二十名。 ...訓練 我們在上崗之前，接受了半年的培訓教育。培訓的內容和男學員基本一樣，包括政治學、法學、警察學等相關科目以及國術、槍械的使用；還特別學習了警察法令、警察交通指揮及手式、警察公文報告、 群眾心理學、救護婦孺須知、維持風化須知等女警特別課程。 從去年培訓時起，我們女警就有了津貼。上海的津貼算是比較高的，實習男警每月十二塊大洋，我們女警是十塊大洋。培訓結束後，女警的正式薪水為每月十六塊，男警二十塊。雖然我們比男警的薪水要低一些，但畢竟這是我們女性自己通過勞動獲得的合法收入，所以第一次拿到津貼和薪水時，姐妹們都很激動。那天晚上，我們還特意在離警局不遠的一家飯店慶祝了一頓，因為我知道，女子能和男子一樣走上社會工作，是多麼光榮的事。 ...檢查 我們女警平時主要從事戶口調查、檢查旅行、救護婦孺、維護風化等工作，工作場所多在車站、街道、會所、 遊戲場等地。相比男警，我們性格更溫柔，態度更柔和，工作更細心，也深受民眾的喜愛。 以檢查戶口為例。這是一項非常繁瑣的工作。在我們出現之前，男警在做這個工作時，經常粗心大意，出現過很多紕漏。而且調查戶口要進入民眾的住所，民眾家的主婦面對五大三粗的男警，心裡有很大的恐慌，經常答非所問，鬧出過許多烏龍事件。我們出現後，和這些大嫂大媽們交流更為方便，獲得的信息也可詳盡和全面，甚至還因為在與這些姐妹們的交談中，得到過幾起刑事案件的線索，破獲了不少積案，得到了上峰的嘉獎。上峰說我們在救護婦孺、維護社會風俗方面，做了許多工作，成效顯著，我們都很開心。 ...檢查 我們平時工作中，最不喜歡幹的事就是入室搜查那些「失足婦女」。在三四十年代的上海灘，失蹤女性很多，實難取締。國民政府說她們「妨礙風化, 引誘良家子女, 流毒社會，應嚴加取締」， 而在取締她們的過程中，我們女警的調查與檢查就顯得十分重要。 我們知道這些姐妹每個人背後都有血淚斑斑的故事，如果不是生活所迫，誰願意失足？所以在檢查她們時，我們的態度會更加和藹，會注意保護她們的人格尊嚴，而不是像以前那些男警一樣對她們呼來喝去。即使有些姐妹要被拘禁或者罰款，我們會把她們當成自己的姐妹，去同情她們。我們儘量給她們絕大之安慰, 讓社會公眾於我們警察留下深刻之良好印象。 我們民國警察，分警官、警長、警士三個等級。警官屬於政府公務員，也就是「官員」級別；警長、警士不入官階等級，地位比警官要低很多。我們女警中警士最為多見，少數努力的姐妹們可以升到警長，女警官則是鳳毛鱗角。 ...執勤 我們第一批上海女警，歸上海市公安局第一科女警室領導。女警室有一名美國留洋回來的女警長和一名警長助理，她們每天分配我們工作，考核我們的出勤，整飭我們的風紀，每十天將我們每天的工作向第一科進行一次匯報。 我們女警中像我這樣很早就立下「木蘭從軍」志向的姐妹並不多， 大多數人都是恰好在中學畢業時遇到招收女警，抱著為社會服務、找一份工作的心態投身警察事業的。很多姐妹女身體素質並不強壯，在家雖不說嬌生慣養，可是像男警察一樣訓練的苦，很多人還是頭一次嘗到。所以在剛進入警察這個行業時，許多姐妹在訓練中相抱而哭。後來慢慢習慣了，咬住牙關堅持了下來之後，又都為自己能服務大眾而感到自豪，同時也為自己獲得經濟上的獨立而歡欣雀躍。 ... 隨著社會的發展，女子的眼界和理想也越來越高，所以在我們之後的第二批、第三批女警招聘時，報名的姐妹迅速增加，出現了一個職位十人報考的情景。因為在我們這個時代，女子出來找一份能謀生而又有保障的工作並不容易，女警雖然工作辛苦，但畢竟遠比工廠的女工們要舒適一些，收入也高很多。一個熟練的紡織女工在出滿勤的情況下，月工資不過十二、三元；而女警即使只是最低級的警士，月工資也在十六元以上。在三十年代，女警的這個工資，甚至不低於男性工人，而且還有食宿補貼，服裝也是國家發的，可以說是非常令女子滿意的工作了。 女子警察是滲透著現代氣息的新生事物，在上海之後，南京、北平、漢口等大城市也紛紛效仿。在浙江、河北、湖南的省會城市，也開始出現女警察的身影。上海、南京和北平三市是民國政治、經濟、文化最發達的地區，這三個城市女警最多，關於女警工作和保障的法規也最健全。三個城市都根據自己的實際，制定了各具特色的女警制度， 相繼培養、任用了一批女警，為中國女子警察的發展作出了開拓性的貢獻。 ... 「一二八事變」之後，國民政府與日本簽訂了《淞滬停戰協定》，將上海劃為非武裝區，並且中國軍隊不得在上海到蘇州一線駐軍，所以上海沒有了國民政府的正規軍，只有保安部隊和我們警察共同擔負上海的安全防衛，我們都感到肩上的擔子更加重要了。 民國二十六年，抗戰爆發，上海成為抵抗日本的前沿陣地，在淞滬會戰中，我們女警也作為上海警察總隊的一員參與了戰事，雖然我們不是在嚴格意義的戰場上與日本人廝殺，但是我們女警在維護戰爭時期社會秩序、保障市民生活和部隊後勤方面做了許多工作，我們也是抗戰的一員，這是永遠值得我們上海女警自豪的地方。 ... 上海淪陷後，我們女警中的大部分（包括我本人）都隨部隊轉移去了重慶，也有極少數女警中留在上海，成為日本人的幫兇。這些人最後基本上都沒有什麼好下場，我也不想過多的評價她們的選擇。 抗戰勝利後，我又回到了上海，回到了上海警察局。這時的我，由於在警界做出了一點成績，被升為警長，同時擔任了虹口警察分局的內勤組長，負責虹口區戶籍登錄與核對、處理流浪兒童的領養和罰沒物品的登記，同時協助辦理司法案件之登記工作。這時整個上海警察局的女警數量激增，達到了一百五十餘人之多。她們大多數從事會計、接線生、科員等工作，出外勤的女警約占總數的百分之二十左右。 這些外勤女警的工作方式比較靈活，她們最常見的工作是化妝成老百姓，收集案件的證據。在上海打擊黃金風潮案時，我的同學朱大鈺就曾化妝打入黑市，破獲了多起黑市金鈔案。她正是利用了女子不引人注意的特點，消除了歹徒的戒心，協助警局破獲了大案，為女警贏得了榮譽。 ... 我們女警穿上制服就代表國家的法律，而下班脫下警服後，又是一個個民國新潮女性。很多女警在下班之後會穿上旗袍和高跟鞋，買好看的化妝品，去西餐廳打打牙祭，或者逛逛百貨商場，買一些新奇的小零食犒勞自己。也有些女警是電影院的常客，她們視趙丹、上官雲珠、胡蝶的影迷，每逢有他們主演的電影，再高的票價也擋不住她們「追星」的腳步，和今天的年輕女孩並沒有太大的不同。 上海解放後，我們女警中很多人轉入了新中國的公安戰線上，為新中國的和平和安寧，繼續發揮自己的作用。而我因為年齡和身體問題，提前辦理了退休手續，回家頤養天年，享受新中國帶給我的幸福日子。 ... 我們這批女警，是隨著封建制度的垮臺和上海的發展而走上歷史舞臺的。在男女並不平等的民國，我們成為一名女警，是非常幸運的。我們通過自己的努力，身體力行的讓事實說話們認識到女子也可以從事警察這份工作，為女性證明了自己的價值。當時有很多人評價我人們：「女警服務的效率, 有時較男警為優良。 女警破獲的離奇案件不少, 並且女子能利用他的特長去處理事務, 所以得到的結果較男子細密機敏與堅韌耐勞, 對人也很慈柔, 可謂真正的和平軍人。」我們的出現，不光是為女子就業提供了一條光明的道路，同時也為維護社 會治安增加了一道屏障。 這就是我的故事，一個民國女警，一個中國第一批女警平凡的故事。
文章來源取自於：
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